Einde dienstverband: verrekening teveel opgenomen vakantiedagen (Foto: fizkes - stock.adobe.com)
Einde dienstverband: verrekening teveel opgenomen vakantiedagen (Foto: fizkes - stock.adobe.com)

Einde dienstverband: verrekening teveel opgenomen vakantiedagen

Partnerbijdrage

ALKMAAR - Het aantal vakantiedagen waarop u per jaar recht heeft, is volgens de wet minimaal viermaal het aantal dagen dat u per week werkt. Het recht op extra zogenoemde bovenwettelijke vakantiedagen kan in de cao of in de arbeidsovereenkomst zelf zijn opgenomen. De opbouw vindt plaats naar evenredigheid van de arbeidsduur per week. 

U dient er rekening mee te houden dat u deze vakantiedagen moet opbouwen gedurende het jaar. Als u gedurende het jaar uit dienst gaat, loopt u het risico dat u meer vakantiedagen hebt opgenomen dan u daadwerkelijk had opgebouwd. De vraag die speelt is of de werkgever dan een vordering op u heeft die hij mag verrekenen met het nog verschuldigde loon. Of is verrekening van teveel genoten vakantiedagen in strijd met de redelijkheid en billijkheid? 

De wet bepaalt dat de werknemer, die bij het einde van de arbeidsovereenkomst vakantiedagen over heeft, recht heeft op het loon over deze dagen (art. 7:641 Burgerlijk Wetboek). De wet bepaalt echter niét dat de werknemer die bij het einde van de arbeidsovereenkomst een negatief saldo aan vakantiedagen heeft, het loon over deze dagen aan de werkgever moet vergoeden. Verder bepaalt de wet dat de werkgever tijdens de arbeidsovereenkomst zijn vordering op de werknemer slechts in een beperkt aantal gevallen mag verrekenen met het loon (art. 7:632 Burgerlijk Wetboek). 

Het oordeel van de rechter in gelijksoortige kwesties is door de jaren heen tweeledig. Zo zijn er eerdere uitspraken van de rechter die spreken in het voordeel van de werknemer. De werknemer die bij het einde van de arbeidsovereenkomst een negatief saldo aan vakantiedagen heeft, behoeft het loon over deze dagen niet aan de werkgever te vergoeden aangezien daarvoor geen wettelijke grondslag bestaat. Echter een andere redenering is dat er bij een negatief saldo aan vakantiedagen sprake is van een voorschot op het loon. Het loon over het negatieve verlofsaldo is onverschuldigd betaald en dient zodoende door de werknemer te worden terugbetaald. De werkgever kan echter alleen niét terugvorderen als dat naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaard zou zijn. Om misverstanden te voorkomen zou een schriftelijke overeenkomst een uitkomst kunnen bieden. 

Schipper en Lof – Keesomstraat 24 – 1821 BS – Alkmaar – tel.072-5723537

www.schipperenlof.nl

Vond je dit interessant?

Word wekelijks binnen 5 minuten bijgepraat
over het laatste nieuws uit Alkmaar

Wij verwerken jouw gegevens zoals omschreven in onze privacyverklaring

Afbeelding
Zanger en gitarist Paul van Kessel in De Brouwerij Algemeen 20 uur geleden
Afbeelding
Stedelijk Museum Alkmaar: ‘Voor het eerst een tentoonstelling die over één specifieke plantage gaat’ Cultuur 28 nov, 21:01
Afbeelding
Goud voor elfjarige Olivia Voskuijl Algemeen 28 nov, 15:44
Afbeelding
Theatervoorstelling Mensenkinderen in première Algemeen 28 nov, 15:28
Afbeelding
Oranje in Qatar: matige start kan leiden tot groot succes Oranje 28 nov, 15:00
Afbeelding
Brons op WK trampolinespringen synschroon Algemeen 28 nov, 14:58
Afbeelding
Groots Alkmaar over Gastvrijheid Algemeen 28 nov, 14:51
Afbeelding
Kerstconcert Grootkoor Alkmaar met Henk Poort Algemeen 28 nov, 14:30
Afbeelding
AlkmaarPas nu ook voor middeninkomens Algemeen 28 nov, 14:21
Afbeelding
Sam van Etten sluit af in Egypte en Rosmalen Algemeen 28 nov, 13:55
Afbeelding
Angels zingt Winterwarmte Algemeen 28 nov, 13:42
Afbeelding
Green Soap Company: ‘Doe mee aan de OVNH, alleen al voor publiciteit en een groter netwerk’ Algemeen 28 nov, 10:59
Afbeelding
Wat je kunt verwachten van een PowerPoint designer Algemeen 27 nov, 15:19
Blijf net zoals 10.000 andere Nederlanders up-to-date Schrijf je in voor onze nieuwsbrief