Niet alleen planten, ook banen slaan de klok op Open Kwekerijdag
BOSKOOP/HAZERSWOUDE - Het is een jaarlijkse traditie: Open Kwekerijdag. Bedrijven openen dan hun deuren voor een inkijkje op de kwekerij. Zaterdag 18 juni was de elfde editie, met duizenden bezoekers. Die konden niet alleen terecht voor planten, maar ook voor banen. De sector zit te springen om medewerkers.
Morvenna Goudkade
Open Kwekerijdag wordt dit keer gehouden in Boskoop West en Hazerswoude. Daar doen zeven bedrijven mee. Een van de bedrijven is Gebr. Van der Salm, bekend van de lavendel. De lavendelplanten ontbreken niet, maar in een grote hal is ook een carrièreplein ingericht, met zo’n 80 vacatures van kwekers, handelaren en toeleveranciers.
Alle vacatures staan ook op het nieuwe online platform Boskoopwerkt.nl. Wethouder Anouk Noordermeer (42) kent het platform al. Ze is inmiddels een maand in functie en enthousiast over de groene sector, zegt ze.
Noordermeer wordt geïntroduceerd door Linda Hoogendoorn, directeur van Varb, online handelsplatform voor de boomkwekerij. “We hebben hier een gave gast, onze nieuwe wethouder voor de Greenport”, roept Hoogendoorn. De wethouder, stralend in het hemelsblauw, heeft er zin in: “Als ik zie wat hier gebeurt, dat doet mijn ondernemershart sneller kloppen. Ik zie heel veel innovatie en ontwikkeling. Ik zie ook de grootste uitdaging: goed geschoold personeel. Dat het bedrijfsleven hierin nauw samenwerkt met het onderwijs, vind ik heel belangrijk.” Ze opent vervolgens Open Kwekerijdag samen met Helma van der Louw, die het evenement tien jaar lang organiseerde. Noordermeer en Van der Louw plakken samen vacatures op het bord.
Op het Carrièreplein staat ook Bianca de Jong (35), net als de rest van het organisatieteam gehuld in een oranje shirt. “Waarom ik hier ben? Ik wil me hard maken voor de werkgelegenheid in onze sector. Om te laten zien hoeveel mooie banen er zijn.” De kwekersdochter werkt zelf als internationaal accountmanager bij GROEN-Direkt. “Je ziet dat groeikansen van bedrijven stagneren door vacatures die niet vervuld kunnen worden”, zegt De Jong. “Dat gebeurt in meer sectoren, maar ook in de boomkwekerij. Ik ga met bezoekers in gesprek over de mogelijkheden in de branche.”
Ze laat wat vacatures zien die aangeplakt zijn op de grote borden op het Carrièreplein. “Er zijn banen op alle niveaus, van leerling boomkweker tot operator, van potter en stekmaker tot logistiek medewerker en accountmanager. Vaak is ervaring in de branche niet nodig en worden mensen intern opgeleid.” Ze merkt dat de bedrijven zelf steeds creatiever worden. Zoals D.J. Hendriksen, een van de deelnemende bedrijven aan Open Kwekerijdag, die zich niet wil blindstaren op jongeren die niet te vinden zijn. “Zij zoeken juist fitte 60-plussers voor werk op de kwekerij”, vertelt De Jong.
Mannenkoor
Terwijl mannenkoor De Troubadours uit Hazerswoude-Dorp een optreden geeft in de enorme hal, spreekt De Jong mensen aan die een kijkje komen nemen. “Ik sprak al een dame die in de gezondheidszorg werkt. Ze gaf aan dat het werk er niet leuker op wordt, vanwege de personeelstekorten in de zorg. Het geeft veel stress. Ze overweegt om een switch te maken. Ook dat zien we veel: carrièreswitchers.”
Daar weet Peet Stolwijk, docent en coördinator bij onderwijsinstelling Yuverta, alles van. Hij staat op het Carrièreplein met een kraam vol opleidingen, samen met Anja van Tilburg, projectleider bij Greenport Boskoop. "Wij hebben hier drie opleidingen, waarbij je werken en leren combineert”, zegt Stolwijk. "Mensen gaan meteen aan de slag en worden opgeleid als boomkwekerijmedewerker of als hovenier. Er zijn diverse niveaus, dus kansen volop.”