Signalen dat het tijd wordt voor een nieuwe baan
Als je huidige werk niet meer goed bij je past, vermindert je motivatie. Ontslag neem je niet zomaar, dus hoe weet je zeker dat het tijd is voor een nieuwe baan?
Dít zijn de signalen dat het tijd wordt voor een nieuwe uitdaging.
1. De werkzaamheden vallen tegen. Als nieuwe werknemer krijg je een takenpakket onder je hoede. Het kan gebeuren dat dit in de praktijk tegenvalt. Misschien zijn te werkzaamheden te eentonig of komen ze niet overeen met wat er is beloofd. Tip: bespreek dit met je werkgever. Zijn er geen doorgroeimogelijkheden? Dan is het tijd voor een nieuwe baan.
2. Je voelt je niet erkend. Als je het gevoel hebt dat niemand naar jouw ideeën luistert, dan kan dat ontmoedigend werken. Bespreek dit met je werkgever en kijk of er oplossingen zijn, zodat jij de waardering krijgt die je verdient. Heb je het gevoel dat de gesprekken niet helpen? Dan is het waarschijnlijk tijd voor een nieuwe uitdaging.
3. Je werk is te zwaar. Hoge werkdruk hoort er soms bij, maar als je niet goed functioneert door de stress én geen zin meer hebt om te werken, dan is het de hoogste tijd om aan de bel te trekken. Een burn-out wil je natuurlijk voorkomen. Zowel mentaal als fysiek te zwaar werk zijn goede redenen om van baan te switchen.
4. De arbeidsvoorwaarden vallen tegen. Bij de ene werkgever krijg je logischerwijze meer betaald dan bij de andere. Desondanks zijn de arbeidsvoorwaarden voor veel mensen een reden om van baan te veranderen. Tip: vraag tijdens het solliciteren naar de (financiële) doorgroeimogelijkheden.
5. De bedrijfscultuur past niet bij je. Elk bedrijf heeft een unieke bedrijfscultuur. De ideale bedrijfscultuur voor de één, kan een ander verschrikkelijk vinden. Vind je de werkzaamheden leuk, maar ga je toch met tegenzin naar werk? Dan past de bedrijfscultuur waarschijnlijk niet bij je. Tip: ga op zoek naar een baan waar jij je wél op je gemak voelt.
