8 tips om hogerop te komen
In het bedrijfsleven zijn de routes voor loopbaanontwikkeling vaak onvoorspelbaar. Wat voor de een werkt, hoeft voor iemand anders niet hetzelfde effect te hebben. Je kunt een aantal dingen doen om je slaagkansen voor die promotie of die interessante nieuwe functie te vergroten. Wij geven je 8 tips.
1. Bouw een netwerk op
Het klinkt cliché, maar in het bedrijfsleven gaat het vaak om wie je kent. Voor je loopbaanontwikkeling is het dan ook een must om contacten te leggen en relaties te ontwikkelen. Die contacten komen goed van pas wanneer je op zoek bent naar aanbevelingen of nieuwe kansen. Heb jij nog geen LinkedIn? Dan is dit het moment om er eentje te maken!
2. Neem verantwoordelijkheid
Goede managers zijn altijd op zoek naar mensen die bereid zijn om méér te doen dan wat van hen verwacht wordt. Wees dus niet bang om initiatief te tonen en om assertief te zijn.
3. Houd je prestaties bij
Probeer al je prestaties binnen je functie bij te houden, en update dat overzicht regelmatig. Wanneer het tijd is voor een functioneringsgesprek of wanneer je (intern) gaat solliciteren, heb je alvast een hele lijst klaarliggen met redenen waarom jij geschikt bent.
4. Ontwikkel je vaardigheden
Een onmiskenbaar teken van toewijding aan je vak of een bepaalde functie, is de bereidheid om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Dat geeft aan dat je liefde hebt voor je werk en dat je streeft naar vooruitgang. Sommige bedrijven hebben een opleidingsbudget. Informeer hiernaar bij de afdeling HR.
5. Maak indruk
Wees altijd vriendelijk. Laat je horen en schiet collega’s regelmatig aan met een al dan niet werk gerelateerde vraag.
6. Geef complimenten
Als een collega of een specifiek team hard aan een bepaalde taak heeft gewerkt, benoem dit dan en complimenteer ze met hun prestatie. Het zal je positie op je werk versterken.
7. Lees vakliteratuur
Als je de top wilt bereiken in een specifieke bedrijfstak, dan loont het om je huiswerk te doen. Publicaties uit de sector en nieuwsfeeds zijn essentieel leesvoer. Abonneer je bijvoorbeeld op relevante e-mailnieuwsbrieven, lees vaktijdschriften of luister eens naar een podcast.
8. Zoek een mentor
Twijfel je welke stappen je moet zetten om vooruitgang te boeken? Overweeg dan om iemand te vragen om je mentor te worden. Het advies en de coaching zijn niet alleen nuttig, maar geven je werkgever ook zicht op je langetermijnplannen.