De campagne
De campagne "Ik Stoom door vanuit..." van Op Stoom. (Foto: aangeleverd)

Internationale Op Stoom campagne gaat het verschil maken

HAARLEM – Kinderopvang Op Stoom neemt niet langer genoegen met het aanhoudende personeelstekort terwijl mensen, die onlangs in Nederland zijn komen wonen, staan te popelen om aan de slag te gaan in de kinderopvangbranche. Op Stoom ziet kansen.

Over een andere boeg

De vijver met gekwalificeerd pedagogisch personeel is zo goed als leeg. De hoogste tijd om het over een andere boeg te gooien want er zijn veel mensen die in de kinderopvang willen werken. 


Linda Blankhorst, directeur van Op Stoom: "We hebben een eigen opleidingscentrum waar elk jaar zo'n twintig mensen hun diploma halen. Bij het werven van mensen voor de klas van 2023 - 2024 werd duidelijk dat we veel leuke kandidaten moesten laten schieten vanwege hun Nederlandse taalniveau. Zonde. En voor hen frustrerend om keer op keer afgewezen te worden vanwege de strenge taaleis die voor de kinderopvang geldt. Het moet écht anders. Vanwege krapte op de arbeidsmarkt is het elke dag een ingewikkelde puzzel om de personeelsbezetting rond te krijgen en tegelijkertijd staan mensen te popelen om aan de slag te gaan bij ons.”

"Het moet anders"

Ik Stoom door 

Op Stoom lanceerde vorige week de "Ik Stoom door…” campagne, gericht op het werven van mensen die vanuit een ander land in Nederland gevestigd zijn en klaar zijn voor een (nieuwe) carrière in de kinderopvang. Een groot hart voor kinderen en zin om werken, leren én taallessen te combineren zijn de voorwaarden van Op Stoom. In de taalklas wordt de Nederlandse taal tot en met B2-niveau aangeboden. 


Blankhorst: "Er is ruimte gecreëerd om een tijd boventallig in het kinderdagverblijf of de buitenschoolse opvang te werken, daarmee houden we ons aan de wet. Door vanaf de start met kinderen in contact te zijn krijgt de Nederlandse taal al snel een flinke boost. De voertaal in de kinderopvang is Nederlands en kinderen praten honderduit. Je moet vanaf dag één aan de slag met taal en collega's staan klaar om te helpen.”

Internationale allure

Zeven medewerkers van Op Stoom vormen met elkaar het boegbeeld van de wervingscampagne. Zij wonen al een tijd in Nederland maar hun roots liggen over de hele wereld. De stad waar zij geboren zijn is gebruikt in de campagne: Ik Stoom door vanuit Brussel, Kaapstad, Benin City, Izmir, Bagdad, Khon Kaen en Haarlem.  


De zeven Op Stoom'ers zijn prachtig gefotografeerd en dragen met trots de campagne. Ooit zijn ze voor de liefde, werk of voor een betere situatie naar Nederland gekomen en doorgestoomd naar een baan bij Op Stoom.

Lees verder op pagina 15.