Nijdra Group: precision to the max
Van draai-, frees- en slijpdelen tot complete machines. Nijdra Group uit Middenbeemster is internationaal toeleverancier van fijnmechanische onderdelen en mechatronische modules bestemd voor de hightech industrie. Toonaangevende bedrijven uit de farmaceutische, analytische, medische, biomedische en optische industrie zijn klant bij de onderneming die dit jaar haar 50-jarig bestaan viert.
“Als je wilt weten wat we hier doen, kom gerust binnen!” Wie de hartelijke uitnodiging van Jeroen Nije aanvaardt, kom in de hypermoderne, hoog geautomatiseerde en gerobotiseerde werkomgeving van Nijdra Group in Middenbeemster terecht. De huidige directeur en derde generatie staat samen met zijn zus Saskia van Dijk-Nije en zwager Dennis van Dijk aan het roer van het familiebedrijf. Voor mensen buiten de sector is de core business van Nijdra niet in één zin uit te leggen. In de drie Nijdra vestigingen (twee in Middenbeemster en een in Heerhugowaard) vinden dagelijks indrukwekkende staaltjes vakmanschap plaats. Jeroen: “Wij hebben verschillende specialisaties in huis. Naast CNC draaien, frezen en slijpen van kleine series tot – 0.001 mm hoog nauwkeurige onderdelen, zijn we gespecialiseerd in assemblage, co-engineering en de productie van medische implantaten en instrumenten. We zijn ISO 9001-2008, ISO 13485 en ISO 14001-2004 gecertificeerd en beschikken over een volledig geoutilleerde en geconditioneerde meetruimte.”
Flexibel en innovatief
Het familiebedrijf beweegt al tientallen jaren mee met een voortdurend veranderende markt. Dat vraagt om een flexibele en innovatieve manier van werken. Deze slagvaardigheid geldt niet alleen voor haar afzetmarkt, maar ook voor de interne organisatie. Ook als het om personeelswerving gaat trekt de organisatie, die momenteel uit ongeveer 100 medewerkers bestaat, op een originele manier alles uit de kast. Personeelsmanager Mariska Laan: “Net als andere ondernemers kennen we de uitdaging om kwalitatief goed personeel te vinden. Echter, we hebben het geluk dat de mensen die bij ons werken ook lange tijd aan ons verbonden blijven. Dat komt omdat dit een prettige werkomgeving is, we een goede werkgever zijn en de arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden uitstekend zijn. Je bent hier geen nummer: we beschouwen iedereen als lid van de Nijdra-familie.”
Vakmannen en -vrouwen
Mariska, zelf al 21 jaar verbonden aan Nijdra: “Werving doen we uiteraard online, maar sinds kort hebben we ook banners op strategische plekken in ons werkgebied geplaatst waar veel mensen samenkomen. Simpel, maar doeltreffend. Bijkomend voordeel is dat we onze zichtbaarheid in de regio vergroten. We willen graag een aantrekkelijke werkgever voor de mensen in deze regio vormen. Neemt niet weg, dat we bijvoorbeeld ook iemand in dienst hebben die met heel veel plezier dagelijks het woon-werkverkeer van en naar Almere aflegt.” Zowel in de assemblage als in de verspaning heeft Nijdra een aantal vrouwen in dienst. Mariska: “Vrouwen zijn snel en nauwkeurig, dus we zijn heel blij met ze in de techniek. Wat ons betreft mogen het er nog veel meer worden. Ook staan we open voor mensen die vanuit een andere dan een technische achtergrond bij ons willen werken. We hebben nu bijvoorbeeld iemand in dienst die een theoretische opleiding heeft afgerond, maar ontdekte dat hij veel meer affiniteit heeft met een baan in de techniek. Bij ons staan de nieuwste machines, dus dan ben je als vakman of - vrouw bij ons zeker aan het juiste adres! We staan altijd open voor een gesprek.”
Nijdra is de standaard
Hoewel in de productieruimtes hard wordt gewerkt, ogen ze nagenoeg smetteloos schoon en zijn ze opvallend strak georganiseerd. “Dat werkt lekker”, zegt Jeroen. “Als je kwalitatief hoogwaardige en specialistische producten levert, moet het gehele proces op orde zijn. Nijdra is gewoon de standaard. Dus doen we met z’n allen onze uiterste best op een zorgvuldige en nette manier te werken. Dat komt niet alleen de kwaliteit, maar ook het werkplezier en de efficiency ten goede. Alles ligt op de plek waar het hoort te liggen.” In de fabriek staat een groot aantal ‘state of the art’ machines die 24/7 fijnmechanische draai-, frees- en slijpdelen voor nationale en internationale klanten uit diverse hightech industrieën produceren. Stralend middelpunt in de verspanende productieruimte vormt een flexibele robotcel die is gekoppeld aan een 5-assig bewerkingscentrum.
In de geest van..
“Deze cel maakt het mogelijk om heel snel te kunnen schakelen en flexibel te reageren op klantvragen”, legt Jeroen uit. Op de cel staat de naam van Johan Nije. “Een bijzondere verrassing”, vertelt Jeroen. “Mijn vader Johan nam in 1974 het bedrijf van zijn vader, mijn opa, over. Johan zorgde ervoor dat het bedrijf zich ontwikkelde van conventionele draaierij tot het bedrijf zoals het nu is: een hightech machinefabriek. Hij was een echte visionair. In 2020 overleed hij. Ik weet zeker dat hij heel trots zou zijn geweest als hij nu nog even om het hoekje had kunnen kijken. Als ik voor mezelf spreek, werk ik nog altijd een beetje in zijn geest. Toen we deze cel in gebruik namen, hebben we hem officieel onthuld.”
Niet makkelijk
Het DNA wat een familiebedrijf zo uniek maakt, bracht hen klanten van over de hele wereld. Niet alleen de Nederlandse, maar ook de Duitse en Zwitserse markt weet de organisatie uit Middenbeemster te vinden. Jeroen: “Dat zijn niet de makkelijkste klanten om voor je te winnen. Maar daar is mijn zwager Dennis goed in. Het vraagt veel tijd, maar als je het vertrouwen weet te winnen en presteert wat je belooft, dan heb je klanten voor het leven. De relaties zijn zo hecht en duurzaam, dat we een groot aantal klanten als extended family beschouwen.” Die hechte band met de klant biedt een extra voordeel zodra het bedrijf wordt ingeschakeld bij de co-engineering van een product. Jeroen: “Als co-engineers kunnen we al vroeg in het ontwerpstadium met de klant meedenken. Dan zetten we al onze kennis en ervaring in om de meest optimale oplossing te vinden. We weten precies wat wel en niet mogelijk is. Dat zorgt voor een hogere snelheid, kortere time-to-market en lagere ontwikkelingskosten.”
Een groot feest
Op 1 november 2024 viert Nijdra Group haar 50-jarig bestaan. Een mijlpaal. Hoe gaan ze het vieren? “Dat houden we tot het laatste moment geheim”, lacht Jeroen. “Maar één ding weet ik zeker: we gaan er met z’n allen een groot feest van maken. En de eerstvolgende werkdag, gaan we weer met heel veel plezier naar de zaak!”
