Sollicitatietips: deze 5 fouten maak jij in elk geval niet meer

Algemeen
Deze 5 fouten maak jij in elk geval niet meer tijdens je volgende sollicitatie!
Deze 5 fouten maak jij in elk geval niet meer tijdens je volgende sollicitatie! (Foto: Pexels)

REGIO - Bij een sollicitatie heb je vaak maar één kans voor een goede eerste indruk. Met deze do’s én don’ts kom jij in elk geval goed beslagen ten ijs tijdens je sollicitatie!

Solliciteren, fout 1: niet opvallen

Oplossing: maak het persoonlijk en vermijd clichés. Natuurlijk wil jij eruit springen! Zelfs als er geen honderden maar slechts een paar concurrenten zijn, wil jij met je hoofd boven dat maaiveld uitkomen en gezien worden door je potentiële werkgever. Dreun dus niet dat saaie rijtje met doelen voor over vijf jaar op, en zeg ook niet dat je zo graag bij deze organisatie wil werken omdat je toe bent aan ‘een nieuwe uitdaging’. Boring! Nee, zoek naar dat wat jou en je nieuwe baas verbindt. Hechten jullie bijvoorbeeld allebei veel waarde aan duurzaamheid?  En zorg ook dat je op je cv en in je portfolio alleen voor déze specifieke werkgever relevant werk en relevante ervaring toont. Hard gezegd: lekker boeiend dat je bij een bakkerij hebt gewerkt. Ténzij je daar meerdere keren Medewerker van de Maand werd bijvoorbeeld (dat toont weer aan hoe servicegericht en gedreven je bent).

Solliciteren, fout 2: met je bek vol tanden staan

Oplossing: lees je in. Het klinkt zo logisch, maar toch wordt dit deel van de voorbereiding nog vaak onderschat: neem voor je sollicitatie minstens een half uurtje om eens door de website, jaarverslagen en socials van jouw beoogde bedrijf heen te lopen. Zo heb je in elk geval op de meest logische vragen een antwoord. Maar zorg ook voor die extra punten! Wat zijn de doelen voor volgend jaar bijvoorbeeld? Worden mijlpalen binnen het bedrijf altijd op een specifieke manier gevierd? Een heeft de organisatie misschien onlangs nog in de media gestaan? Makkelijk scoren als jij een voor hen belangrijk feitje kunt noemen of gerichte vragen kunt stellen die laten zien dat je goed voorbereid bent (’Gefeliciteerd trouwens nog met jullie jubileum!’)!

Solliciteren, fout 3: underdressed aankomen

Oplossing: Investeer in je outfit. Natuurlijk hoef je niet bij elke functie in driedelig pak te verschijnen, maar zorg in elk geval dat je net gekleed gaat. Ook al luidt bij jouw nieuwe baas het credo ‘casual friday’ de hele week door: beter overdressed dan underdressed, toch?

Solliciteren, fout 4: roddelen over je ex-werkgevers

Oplossing: focus op de toekomst. Hoe graag je ook wil benadrukken wat je nieuwe werkgever wel heeft en wat je dus bij je huidige of ex-werkgever mist: voorkom dat je deze in een negatief daglicht zet. Je weet nooit waar je ze nog voor nodig hebt (wat dacht je van referenties?). Focus in plaats daarvan op wat je zo aantrekt in het bedrijf dat tegenover je zit, en waarmee het zich in jouw optiek onderscheidt van andere organisaties (zonder dus specifiek iemand zwart te maken). 

Solliciteren, fout 5: er met de pet naar gooien

Oplossing: shine! Zelfs al heb je meerdere sollicitaties lopen en is dit misschien niet je droombaan, laat je áltijd van je beste kant zien als je bij een potentiële werkgever aan tafel zit. Een goede indruk is goud waard. Je kunt altijd nog besluiten alsnog voor bedrijf B te gaan, toch?