Dorps- en wijkgericht werken in nieuw jasje: Dijk en Waard stapt over op gebiedsgericht werken

De gemeente Dijk en Waard ziet het contact en de samenwerking met de samenleving als belangrijke speerpunten in haar beleid en wil graag zichtbaar en benaderbaar zijn binnen de verschillende dorpen en wijken. Om binding te houden met de inwoners, werd voor de fusie tussen Heerhugowaard en Langedijk al gesproken over dorps- en wijkgericht werken. Het project werd in pilotvorm ingevoerd in Noord- en Zuid-Scharwoude, waar de gemeente samen met inwoners plannen maakte, en in de Schilderwijk in Heerhugowaard, waar ze vooral de samenwerking zocht met professionele partners.

Onderzoeksbureau Necker presenteerde in 2024 de ‘Evaluatie doorwerking herindeling Dijk en Waard’, met name ten aanzien van de kernen Sint Pancras en Koedijk. Dit onderzoek heeft ook handvatten opgeleverd om de evaluatie van waarde te maken voor de vormgeving van beleid voor de hele gemeente Dijk en Waard. Zo is er gekeken of de gemeente nabij genoeg is bij haar inwoners. Omdat uit de evaluatie naar voren kwam dat het beter kan, omdat onder meer de ambtelijke capaciteit tekortschoot en de focus in eerste instantie vooral lag op het opbouwen en harmoniseren van interne werkprocessen, gaat de gemeente daar nu mee aan de slag onder de noemer gebiedsgericht werken. Een werkvorm waarvoor mede op basis van ervaringen in andere gemeenten is gekozen. 

Gebiedsgericht werken

In essentie betekent gebiedsgericht werken het versterken van de inwonersbetrokkenheid en overheidsnabijheid, om zo de leefbaarheid in de dorpen en wijken te vergroten. De inwoners en het gebied staan centraal in de keuzes die gemaakt worden. Immers, ieder gebied is uniek, heeft zijn eigen krachten en uitdagingen en vraagt dan ook een eigen aanpak. Om dat te bewerkstelligen, wordt Dijk en Waard verdeeld in drie ongeveer even grote gebieden (Langedijk, noordelijk Heerhugowaard en zuidelijk Heerhugowaard). Maatschappelijke partners van de gemeente, zoals MET Dijk en Waard, werken al langer op deze manier. Voor deze gebieden wordt eerst een analyse opgesteld, vervolgens een gebiedsagenda en in het derde jaar een uitvoeringsplan, waarna in het vierde jaar een evaluatie volgt. De verwachting is dat elk gebied een eigen gebiedswethouder krijgt toegewezen. Ook is het de bedoeling dat de gehele ambtelijke organisatie een cultuuromslag maakt richting het gebiedsgericht werken.

Om voor bewoners ook zichtbaar te zijn in het gebied, worden sleutelfiguren aangewezen, die onderdeel zijn van sterke netwerken in de wijk. Er zijn nu al verschillende professionals actief in de dorpen en wijken, maar om de belangen van inwoners nog beter te dienen, is het van groot belang dat deze professionals nauwer en pro-actiever gaan samenwerken. Nu is het nog teveel gebaseerd op incidenten. Het gebiedsgericht werken krijgt een gezicht in de persoon van ‘verbinders’, die niet alleen breed ingelicht zijn, maar tevens een breed netwerk hebben, en ‘regisseurs’, die voor de doorzettingskracht richting de organisatie moeten zorgen. Het college verwacht dat er zo’n 10 tot 20 arbeidsplaatsen nodig zijn om het gebiedsgericht werken te kunnen uitvoeren en wil het liefst dit jaar al een start maken, zodat er een goede basis ligt voor het college dat na de gemeenteraadsverkiezingen van maart 2026 aan de slag gaat.

Er wordt nu eerst een kwartiermaker aangesteld, die met een klein team doelen gaat opstellen en uitzoekt welke inspanningen, mensen en middelen nodig zijn om gebiedsgericht werken in te voeren in heel Dijk en Waard. ‘Het gebiedsgericht werken willen we samen en in verbinding met de gemeenteraad en met de samenleving doen en aansluiten bij de kracht die daar al aanwezig is.’

De plannen die uit de pilots van het dorps- en wijkgericht werken naar voren zijn gekomen, worden overigens gewoon uitgevoerd. Zo zal in de Schilderswijk in overleg met omwonenden het Fabritiuspark heringericht worden en wordt een plan gemaakt voor de uitbreiding van basisschool De Zevensprong en in Noord- en |Zuid-Scharwoude worden meer bankjes geplaatst voor onderlinge ontmoetingen en worden een speeltuin en een voetbalveld aan de Kroosakker aangepakt. De aanpak van verkeersonveilige situaties worden meegenomen in het verkeersveiligheidsplan waar aan gewerkt wordt.