‘In ons behandelcentrum is het nooit saai’

Niets zo fijn als werken in een gloednieuwe omgeving. Marloes Eelman is er super positief over. “Sinds april 2024 zitten we, als onderdeel van Zorgbalans, in dit nieuwe gebouw. Aan de rand van Hillegom met uitzicht op de bollenvelden. 

‘In Sonnevanck heb je constant met andere cliënten en naasten te maken’

In behandelcentrum Sonnevanck zijn er drie afdelingen: acute opname, interventie (D-ZEP, wat staat voor Dementie en Zeer Ernstig Probleemgedrag) en langdurige behandeling. We behandelen hier voornamelijk oudere mensen met dementie die zeer ontregelend gedrag vertonen. Mensen die vaak nergens anders terechtkunnen.” 

Specialistisch werk

Marloes: “Via een intensief en op maat gemaakt behandelplan, proberen we het leven van cliënten weer stabieler te maken. Bij een acute opname lukt dat meestal binnen acht weken. Super specialistisch werk, waarbij we per cliënt altijd heel goed kijken welke zorg het beste bij iemand past en aanslaat. Op de interventie-afdeling verblijft iemand maximaal 14 weken. Indien nodig gaat hij of zij door naar de afdeling Langdurige Behandeling. Een verblijf in ons behandelcentrum is dus altijd maar tijdelijk. Dat maakt het werk ook zo afwisselend en zeker nooit saai. Je hebt constant te maken met andere cliënten en andere naasten!”

Nieuwe collega’s 

“Er werken hier momenteel zo’n 50 mensen. Een gevarieerde groep van twintigers tot zestigers. We zijn nog hard opzoek naar nieuwe collega’s; vooral verpleegkundigen (MBO) en verzorgenden IG (niveau 3), maar ook helpenden (niveau 2), begeleiders welzijn (MMZ, SPW of SPH opleiding) en woonzorgmedewerkers kunnen we goed inzetten. En of je nu parttime, fulltime, overdag of ’s nachts wilt werken; het is bij ons allemaal mogelijk. We werken hier multidisciplinair, wat betekent dat mensen uit allerlei disciplines met elkaar samenwerken. Wat hen bindt is hun enthousiasme. Allemaal hebben ze oog voor het welzijn van onze cliënten en voelen ze heel goed aan wat iemand aan zorg, aandacht en begeleiding nodig heeft.” 

‘Bij ons is er alle ruimte voor eigen initiatief en ideeën’  

“Wat wij te bieden hebben? Naast een heerlijke werkomgeving met zicht op de bollenvelden, afwisselend werk en gezellige collega’s, investeren we ook graag in de ontwikkeling van mensen. Bijvoorbeeld door scholing en door open te staan voor eigen initiatief en ideeën. Wat ook fijn is, is dat we onderdeel zijn van Zorgbalans. Een grote zorgorganisatie die bekend staat als een prettige werkgever. Dus ben je minimaal 16 uur per week beschikbaar, proactief, daadkrachtig, houd je van samenwerken en voel je goed aan wat cliënten nodig hebben? Dan zouden we wel eens een perfecte match kunnen zijn!”  

Vrijblijvend contact opnemen met Marloes kan via m.eelman@zorgbalans.nl/ 06 58824309, of met Lisette Ruygrok, werving & selectieadviseur, via l.ruygrok@zorgbalans.nl / 06 82109706.