Den Haag investeert 14 miljoen in mantelzorg en vrijwilligerswerk

Den Haag telt 160.000 mantelzorgers en 185.000 vrijwilligers. Toenemende vergrijzing zorgt ervoor dat meer en meer een beroep wordt gedaan op mantelzorgers en vrijwilligers. In Den Haag zijn er respectievelijk 160.000 en 185.000 actief. “Ontzettend veel inwoners zetten zich met veel energie en liefde in voor de stad, hun naaste en (kwetsbare) Haagse inwoners.

Mantelzorgers en vrijwilligers zijn onmisbaar voor de stad. Dit verdient een investering om hen zo goed mogelijk te ondersteunen in wat ze doen”, zegt wethouder Mariëlle Vavier die donderdag 1 februari de Actielijn Informele Zorg 2024-2026 aan de gemeenteraad aanbood. De actielijn zet voornamelijk in op het voortzetten en intensiveren van bestaand beleid zodat mantelzorgers en vrijwilligers hun belangrijke werk kunnen doen.

Respijtzorg

Voor 19% van de 160.000 mantelzorgers is het geven van mantelzorg zwaar, tussen de 13% en 25% zou graag gebruik maken van tijdelijke vervangende zorg. Daarom gaat de gemeente extra investeren in respijtzorg. Respijtzorg houdt bijvoorbeeld in dat een vrijwilliger of een professional de zorg in huis tijdelijk overneemt. De mantelzorger kan dan even op adem komen. Respijtzorg kan ook gaan om dagopvang of logeeropvang.

Parkeervergunning

Vavier: “Belangrijk dat we zoveel mogelijk doen om mantelzorgers te ondersteunen, maar ook te ontlasten. Zodat zij ook een keer een dag van huis kunnen of zelfs op vakantie kunnen gaan.”
Verder kunnen mantelzorgers die zorgen voor iemand met een Wmo-indicatie, een parkeervergunning krijgen of zich onder voorwaarden aanmelden voor de Haagse zorgverzekering.

Bij de ondersteuning en de matching die wordt geboden voor vrijwilligers, wordt nadrukkelijk rekening gehouden met toekomstige ontwikkelingen. Zo wordt er bijvoorbeeld ook ingezet op flexibel vrijwilligerswerk richting organisaties en internationals als groep met potentie voor vrijwilligerswerk.

Werkgevers

Bij de ondersteuning van vrijwilligers en mantelzorgers is volgens de gemeente ook een rol weggelegd voor werkgevers en bedrijven. Haagse werkgevers worden gestimuleerd om mantelzorgers te ondersteunen en vrijwilligerswerk onder werknemers te stimuleren. Dat doet de gemeente ook in haar eigen organisatie.