Werkom lanceert tweede deel campagne ‘Onze helden’

Deze maand lanceerde Werkom het tweede deel van de campagne ‘Onze helden’, die bedrijven en ondernemers inspireert samen te werken met het werkontwikkelbedrijf. Medewerkers worden neergezet als helden om hun verborgen potentie zichtbaar te maken. Zo werkt Richard sinds maart vorig jaar met ondersteuning van Werkom als onderhoudsmonteur bij Gasservice Noordholland. Strategisch adviseur Sylvia Dekker: “Deze campagne maakt de impact van arbeidsparticipatie in één klap duidelijk.”
Ontdek de kracht van inclusief ondernemen
Van arbeidsbemiddeling tot detachering en van precisie-assemblage tot het verpakken van food: werkontwikkelbedrijf Werkom uit Purmerend en Zaandam ondersteunt zowel werkzoekenden als werkgevers met maatwerkoplossingen. In een markt die continu verandert, groeit de behoefte aan flexibiliteit, inclusiviteit en lokale samenwerking. Arbeidsbemiddeling, detachering en uitbesteding zijn de kernactiviteiten van werkontwikkelbedrijf Werkom waarbij de organisatie mensen begeleidt naar werk en organisaties ondersteunt met passende personeelsoplossingen. Strategisch adviseur Sylvia Dekker: “Bij Werkom werken we met een grote groep gemotiveerde mensen die aan de slag willen. Talent dat vaak over het hoofd wordt gezien, maar van grote waarde is voor werkgevers. Een enorm arbeidspotentieel.”
Diverse groep
De groep is net zo divers als de sectoren waar zij wordt ingezet: horeca, transport en logistiek, bouw en techniek, industrie, zorg en welzijn en retail. “Het gaat om mensen met verschillende achtergronden en opleidingsniveaus. Mensen met een fysieke of mentale kwetsbaarheid, jongeren die extra hulp kunnen gebruiken, statushouders en mensen die tegenwind hebben gehad. Het kan iedereen overkomen. Met de juiste begeleiding en een werkgever die kansen ziet, kan iedereen die wil werken weer meedoen”, legt Sylvia uit.
Precisiewerk
“Dit metalen scharnier voor hoogwaardige deursystemen bestaat uit ongeveer vijfendertig metalen onderdelen, waaronder een geëxtrudeerd deel, een gefreesd deel, gegoten onderdelen en verschillende bouten en moeren. De onderdelen moeten zeer nauwkeurig worden samengevoegd. Schroeven worden met een vooraf bepaalde kracht aangedraaid, waarbij iedere schroef zijn eigen specifieke aandraaimoment heeft. Hiervoor worden schroevendraaiers met een torque-instelling gebruikt. In totaal zijn voor deze assemblage drie verschillende schroevendraaiers nodig, elk ingesteld op een andere kracht.”
Met de juiste begeleiding en een werkgever die kansen ziet, kan iedereen die wil werken weer meedoen
Hans de Gooijer, strategisch adviseur innovatie & design bij Werkom, geeft een veelzeggend voorbeeld van de arbeidsintensieve precisie-assemblage die een innovatief technologiebedrijf uit Amsterdam aan Werkom heeft uitbesteed. De assemblage-werkzaamheden worden verricht op één van de vijf afdelingen van de organisatie aan de Einsteinstraat, waar onlangs ook een nieuwe afdeling voor het verpakken van food gerealiseerd is. “Volledig ingericht volgens verplichte HACCP-normen om voedselveiligheid te garanderen. Wij zijn heel blij dat wij inpakwerkzaamheden gaan uitvoeren voor een succesvolle, ambachtelijke en duurzame dropfabrikant en een gerenommeerde chocolatier uit de regio" aldus Hans.
People, planet, profit
Naast bestaande organisaties, weten ook steeds meer start- en scale-ups hun weg naar het werkontwikkelbedrijf te vinden. Sylvia: “We zien steeds meer start- en scale-ups die inzetten op maatschappelijk verantwoord ondernemen. Met een focus op een goede balans tussen people, planet en profit. Zij geloven in lokaal samenwerken en inkopen. Zij zien de samenwerking met onze organisatie om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam aan een baan te helpen als een vanzelfsprekendheid en passend bij hun bedrijfsfilosofie.” In haar rol als strategisch adviseur adviseert zij over arbeidsmarktontwikkelingen en het aangaan van strategische samenwerkingen.
Tekst loopt door onder afbeelding
Reshoring
Sylvia: “Hierdoor worden kansen gecreëerd voor werkzoekenden en ondernemers. Maatschappelijke thema’s als duurzaamheid, circulariteit, diversiteit, inclusiviteit en het bieden van goede arbeidsomstandigheden spelen een steeds grotere rol. Tegelijkertijd hebben de recente geopolitieke ontwikkelingen bedrijven bewust gemaakt van een aantal strategische risico’s in de toeleveringsketen. Steeds meer bedrijven kiezen er daarom voor om producten niet meer in Azië te produceren, maar kiezen voor reshoring. Bovendien willen ze een bijdrage leveren aan het maatschappelijk verantwoord ondernemerschap. Een onderdeel dat niet alleen in aanbestedingsprocedures wordt meegewogen, maar ook breed-maatschappelijk wordt gedragen en gewaardeerd.”
Sylvia vervolgt: “Start-ups hebben het voordeel dat zij hun bedrijfsvoering vanaf het begin rondom de thema’s kunnen inrichten. Bestaande bedrijven moeten dit inpassen in een organisatie en werkwijze die al jarenlang op een andere manier is ingericht. Dat vraagt tijd, inspanning en creativiteit, maar het goede nieuws is: wij kunnen daarbij helpen.”
Praktische oplossingen
Voor ondernemers en fabrikanten die op zoek zijn naar de juiste mensen of een plek waar een deel van het productieproces kan worden ondergebracht, is Werkom een veelzijdige en efficiënte partner. Hans: “Kabelboomassemblage, behuizingen met of zonder elektronica, fietsen, fijnmechanische instrumenten en samenstellingen die uit een paar onderdelen van kunststof in elkaar moeten worden geklikt of geschroefd: we kunnen vrijwel ieder product realiseren. Onze kracht ligt in het vertalen van complexe assemblages naar logische deelstappen. Zo helpen we onze klanten hun processen slim op te knippen. Recent hebben we geïnvesteerd in ontwerpcapaciteit en specialistische software. Daarmee hebben we een grote stap vooruit gezet.”
Meedenken
Zijn expertise op het gebied van product development sluit naadloos aan bij het vertalen van klantvragen naar praktische en haalbare oplossingen. “Hoe kunnen we ervoor zorgen dat een assemblageproces zo efficiënt en slim mogelijk wordt ingericht: dat is ontzettend interessant en waardevol om gezamenlijk te realiseren. We werken met gemotiveerde begeleiders die uit het vak komen en meedenken met instructies en ondersteuning. Er is geen tijdsdruk voor onze medewerkers. Onze focus ligt op het nauwkeurig uitvoeren van de werkzaamheden. Bovendien zijn we flexibel inzetbaar: we kunnen zowel maatwerk als bulkopdrachten verwerken. Dat biedt een opdrachtgever enorm veel flexibiliteit”, vertelt Hans.
Leefbaar
Werkom is geen commerciële organisatie, maar een publieke dienstverlener. Sylvia: “We hebben geen winstoogmerk en bieden onze diensten tegen marktconform tarief aan. Ons doel is het vinden van duurzame oplossingen voor zowel werkgevers als werkzoekenden. Onze inzet is niet alleen in het belang van de werkzoekende en de ondernemer, maar ook voor een leefbare maatschappij waar voor iedereen plek is en mensen en hun vaardigheden op waarde worden geschat.”
Op zoek naar gemotiveerde medewerkers? Ontdek wat Werkom voor jouw bedrijf kan betekenen. Ga naar www.werkom.nl Bekijk de campagnevideo: www.werkom.nl/onzehelden





