Kunnen mantelzorgers het zorgtekort opvangen? Meningen blijken verdeeld

REGIO – Bijna de helft van de mantelzorgers is bereid om extra zorgtaken te leren en uit te voeren, terwijl de andere helft daar niets voor voelt. Dat blijkt uit onderzoek van het Mantelzorgcentrum onder mantelzorgers in Noord-Holland Noord.
Door het groeiende personeelstekort in de zorg wordt steeds vaker gekeken naar de rol die mantelzorgers kunnen spelen. Het Mantelzorgcentrum wilde weten hoe mantelzorgers daar zelf over denken en legde die vraag voor aan mensen die zorgen voor een naaste.
Uit het onderzoek blijkt dat de meningen verdeeld zijn. Ongeveer de helft van de ondervraagden staat open voor het aanleren van extra zorgtaken, terwijl de andere helft daar geen behoefte aan heeft.
Opvallend is dat mantelzorgers die zorgen voor iemand die bij hen thuis woont vaker bereid zijn extra taken op zich te nemen. Volgens de onderzoekers komt dat waarschijnlijk doordat veel van deze mantelzorgers dergelijke zorgtaken nu al uitvoeren.
Een deel van de respondenten zegt bovendien bereid te zijn tijd te investeren in het leren van nieuwe vaardigheden, al hangt dat volgens hen af van de aard en omvang van de werkzaamheden.
Weinig animo voor zorg aan andere bewoners
Minder enthousiasme is er voor het uitvoeren van zorgtaken voor andere bewoners binnen een zorginstelling. Mantelzorgers die daar wel voor openstaan, denken vooral aan activiteitenbegeleiding of eenvoudige ondersteuning, zoals helpen tijdens gezamenlijke eetmomenten.
Waarschuwing voor overbelasting
Bestuurder Yuri van den Bogaerde van het Mantelzorgcentrum noemt de resultaten hoopgevend, maar waarschuwt tegelijk voor overbelasting. “Niet iedereen zal hieraan willen en kunnen meewerken en dat moet je respecteren. Het laatste dat we willen is nog meer mantelzorgers overbelasten.”
Volgens het Mantelzorgcentrum is het daarom belangrijk dat mantelzorgers tijdig ondersteuning zoeken wanneer de zorg voor een naaste te zwaar dreigt te worden.






Meer nieuws uit Schagen?
Ontvang de laatste updates per mail — schrijf je hier in!
Heb je ook een nieuwtje? — Tip hier onze redactie