Nieuw programma zet zorgervaring van statushouders al vanuit het AZC aan het werk

Met Direct Perspectief in de Zorg benutten Juniusfonds, taalschool EdINOVA en Startwijzer de wachttijd in het AZC voor nieuwkomers die anders soms wel anderhalf jaar stilzitten voordat zij kunnen beginnen met werk of opleiding — terwijl de zorgsector tegelijkertijd hard om handen verlegen zit.

Nieuwkomers

Het traject richt zich op nieuwkomers in het gehele land die in hun land van herkomst al in de zorg hebben gewerkt, bijvoorbeeld als verpleegkundige, verzorgende of in een andere zorgfunctie. Het traject start al tijdens het verblijf in één van de AZC’s in Nederland nog voor de statushouder gehuisvest is in de uiteindelijke gemeente in de regio West-Friesland.

Tijdens het programma werken deelnemers aan hun Nederlandse taalvaardigheid en maken zij kennis met de manier waarop de zorg in Nederland is georganiseerd.

Uitdagingen verbinden

Met het programma willen Juniusfonds, EdINOVA en Startwijzer twee uitdagingen met elkaar verbinden: gemotiveerde nieuwkomers die graag willen werken én een zorgsector die dringend behoefte heeft aan nieuwe medewerkers. Daarnaast benutten de nieuwkomers zo hun wachttijd in het asielzoekerscentrum.

Aanmelden

Nieuwkomers die interesse hebben in het traject kunnen zich aanmelden via de website: www.juniusfonds.nl/aanmelding-direct-perspectief-in-de-zorg. Na het invullen bekijken we alle aanmeldingen en selecteren Juniusfonds, EdINOVA en StartWijzer de kandidaten die het best passen bij het programma.

Geïnteresseerden kunnen uiterlijk 25 april laten weten dat zij interesse hebben. Begin mei horen de kandidaten of zij geselecteerd zijn voor deelname aan het traject. Het traject start begin juni met een groep van 12 kandidaten.