Van nieuwkomer tot ondernemer: Ali Rasheed bouwt een toekomst op in Honselersdijk

Ali Rasheed, afkomstig uit Syrië en inmiddels woonachtig in Naaldwijk, heeft zich ontwikkeld tot kleermaker in het Westland. Zijn verhaal is er een van doorzettingsvermogen, vakmanschap en lokale samenwerking.

Nieuwe start

Ali kwam met de nodige ervaring naar Nederland. In Syrië werkte hij al in de kleermakerij, een ambacht dat hem van jongs af aan vertrouwd was. Toch bleek het opbouwen van een nieuw bestaan in een ander land geen eenvoudige opgave. De doorbraak kwam in 2023, toen hij via accountmanager Sandra Bom van Patijnenburg in contact werd gebracht met ondernemer Selam Demir.

Ali wilde niet zijn hand ophouden, maar vol aan de slag voor een mooie toekomst voor zijn gezin.

Stageplek

Selam Demir, die meerdere kledingreparatiebedrijven runt, waaronder een zaak in de Koningshoek in Maassluis, zag potentie in Ali. Hij bood hem een stageplek aan in zijn zaak in het centrum van Honselersdijk. Die kans bleek belangrijk.

Onder begeleiding van Selam, wiens bedrijf ook een erkend leerbedrijf is, kreeg Ali niet alleen de ruimte om zijn vak verder te verfijnen, maar ook om de Nederlandse taal beter onder de knie te krijgen.

“Hij was vanaf het begin gemotiveerd” vertelt Selam. “Ali wilde leren, werkte hard en stond open voor feedback. Dat zie je niet bij iedereen.”

Eigen zaak

Die inzet bleef niet onopgemerkt. In korte tijd groeide Ali uit tot een volwaardig kleermaker met oog voor detail en gevoel voor klantenservice. Zijn ontwikkeling ging zo snel, dat hij inmiddels de zaak in Honselersdijk heeft overgenomen.

Patijnenburg vormde daarbij de schakel voor de juiste match tussen kandidaat en werkgever.

Vandaag de dag runt Ali zijn eigen onderneming. De rekken met kleding hangen vol, klanten weten hem te vinden en zijn reputatie groeit. Volgens betrokkenen komt dat door een combinatie van vakmanschap, klantvriendelijkheid en zijn actieve manier van ondernemen. Zo verspreidt hij zelf folders in de regio Westland om zijn diensten onder de aandacht te brengen.

Voor Ali is het ondernemerschap meer dan werk. Het is een nieuwe start. “Ik ben dankbaar voor de kansen die ik van Patijnenburg heb gekregen” zegt hij. “En ik wil blijven groeien.”

Zijn verhaal laat zien hoe talent en begeleiding samen kunnen leiden tot iets groters. Wat begon als een stageplek, is uitgegroeid tot een eigen onderneming en een voorbeeld voor anderen die hun weg proberen te vinden in een nieuw land.

Werkgevers

Patijnenburg helpt werkgevers bij vragen over de Participatiewet. Accountmanagers bieden advies en ondersteuning over onder meer subsidies, begeleiding en het vinden van kandidaten die passen bij een organisatie.

Volgens Patijnenburg kan de Participatiewet werkgevers helpen om hun organisatie te versterken en tegelijk bij te dragen aan een inclusieve arbeidsmarkt.