11-jarigen nemen het roer over - Algemeen directeur Six Senses draagt een dag zijn baan over

Met Baas van Morgen wil JINC, een non-profitorganisatie die strijdt tegen kansenongelijkheid onder jongeren, de aandacht vestigen op het feit dat een goede start op de arbeidsmarkt niet voor al het talent van morgen vanzelfsprekend is. Want wie geboren is een wijk met veel werkloosheid, heeft in Nederland nu eenmaal minder kans om het ver te schoppen, hoe slim of capabel hij of zij ook is. Daarom organiseert JINC, naast al haar reguliere projecten, jaarlijks het feestelijke evenement Baas van Morgen. Kinderen kunnen dan niet alleen ervaren hoe het is om aan de top te staan, ze leren ook van binnenuit hoe een bedrijf, gemeente, redactie of culturele instelling in elkaar zit. De 'grote' bazen beloven hun jonge collega’s bovendien dat ze later in hun loopbaan nog eens een beroep op hen mogen doen.

Daniël Roos, directeur van JINC: "Het is zo leuk om te zien hoe kinderen groeien van zo’n dag. Na afloop geloven ze veel meer in zichzelf, in hun mogelijkheden. Daarnaast vind ik het belangrijk dat de bazen van Nederland laten zien dat ze geven om deze groep kinderen, dat ze willen investeren in ál het talent van morgen." Na een dag hard werken verzamelden de 'jonge en oude bazen' zich bij deelnemer KPMG in Amsterdam voor een slotconferentie. Hier deelden ze hun ervaringen, gaven ze elkaar tips en sloten ze de dag af met een blik op de toekomst.
Deze dag heeft Polenghi en Schardijn ze in elk geval al tot grote hoogtes gebracht want een van de zes horecagelegenheden is in de top van de toren gelegen.