Internationale Op Stoom campagne gaat het verschil maken

Over een andere boeg

De vijver met gekwalificeerd pedagogisch personeel is zo goed als leeg. De hoogste tijd om het over een andere boeg te gooien want er zijn veel mensen die in de kinderopvang willen werken. 

Linda Blankhorst, directeur van Op Stoom: “We hebben een eigen opleidingscentrum waar elk jaar zo’n twintig mensen hun diploma halen. Bij het werven van mensen voor de klas van 2023 - 2024 werd duidelijk dat we veel leuke kandidaten moesten laten schieten vanwege hun Nederlandse taalniveau. Zonde. En voor hen frustrerend om keer op keer afgewezen te worden vanwege de strenge taaleis die voor de kinderopvang geldt. Het moet écht anders. Vanwege krapte op de arbeidsmarkt is het elke dag een ingewikkelde puzzel om de personeelsbezetting rond te krijgen en tegelijkertijd staan mensen te popelen om aan de slag te gaan bij ons.”

“Het moet anders”

Ik Stoom door 

Op Stoom lanceerde vorige week de “Ik Stoom door…” campagne, gericht op het werven van mensen die vanuit een ander land in Nederland gevestigd zijn en klaar zijn voor een (nieuwe) carrière in de kinderopvang. Een groot hart voor kinderen en zin om werken, leren én taallessen te combineren zijn de voorwaarden van Op Stoom. In de taalklas wordt de Nederlandse taal tot en met B2-niveau aangeboden. 

Blankhorst: “Er is ruimte gecreëerd om een tijd boventallig in het kinderdagverblijf of de buitenschoolse opvang te werken, daarmee houden we ons aan de wet. Door vanaf de start met kinderen in contact te zijn krijgt de Nederlandse taal al snel een flinke boost. De voertaal in de kinderopvang is Nederlands en kinderen praten honderduit. Je moet vanaf dag één aan de slag met taal en collega’s staan klaar om te helpen.”

Internationale allure

Zeven medewerkers van Op Stoom vormen met elkaar het boegbeeld van de wervingscampagne. Zij wonen al een tijd in Nederland maar hun roots liggen over de hele wereld. De stad waar zij geboren zijn is gebruikt in de campagne: Ik Stoom door vanuit Brussel, Kaapstad, Benin City, Izmir, Bagdad, Khon Kaen en Haarlem.  

De zeven Op Stoom’ers zijn prachtig gefotografeerd en dragen met trots de campagne. Ooit zijn ze voor de liefde, werk of voor een betere situatie naar Nederland gekomen en doorgestoomd naar een baan bij Op Stoom.

Zeven medewerkers van Op Stoom zijn met trots het gezicht van de “Ik Stoom door…” wervingscampagne. Ieder met een eigen verhaal. 

...vanuit Khon Kaen

“Ik ben Ketsinee en vanuit Khon Kaen in Thailand ben ik naar Noorwegen en daarna naar Nederland gegaan. Ik heb een paar jaar als au pair gewerkt. Eigenlijk ben ik universitair geschoold als IT’er maar ik was altijd al gek op kinderen. Ik had vaak gesolliciteerd in de kinderopvang maar niet de juiste diploma’s en mijn Nederlands is nog niet zo goed.”

‘Mede door de kinderen leer ik beter Nederlands”

Ik ben zo blij om nu bij Op Stoom te werken. Als groepshulp ondersteun je de pedagogisch medewerkers op het kinderdagverblijf of de buitenschoolse opvang en ben je altijd met de kinderen. Mede door hen leer ik steeds beter praten. Moeilijk hoor, Nederlands. Als mijn Nederlands voldoende is kan ik de opleiding gaan doen om zelf ook pedagogisch medewerker te worden. In het najaar start de taalklas bij Op Stoom, daar kijk ik naar uit. Ik ben hier gekomen en verliefd geworden op een leuke man uit Haarlem. We zijn net getrouwd en ik blijf dus gewoon hier wonen.”

“Op Stoom hielp me met het behalen van mijn diploma”

...vanuit Benin City

Mijn naam is Jeo en kom uit Benin City, de hoofdstad van Nigeria. Als jong meisje ben ik met mijn vader naar Nederland gekomen. Mijn interesse voor werken in de kinderopvang werd twee jaar geleden getriggerd door een vriendin die er werkte. Zij vertelde de leukste verhalen over haar werk en hoe de kinderen zich spelenderwijs ontwikkelen. Gelukkig kon Op Stoom me helpen met het behalen van mijn diploma.”

“De werksfeer is leuk en de werkzaamheden heel divers”

“Ik combineer werken en leren en eind juni heb ik mijn diploma op zak. Ik vind de ‘Ik Stoom door’ campagne geweldig. We zijn gefotografeerd door Marijke de Gruyter, een top fotograaf. Dat was enorm leuk maar het meest blij word ik van het vooruitzicht op nieuwe collega’s en dat ik door deze campagne daaraan bijdraag.”

...door vanuit Izmir

“Ik ben Gül en ik kom uit Izmir in Turkije. Daar studeerde ik toerisme en hotelmanagement en was ik werkzaam in een hotel. Tot de liefde me naar Nederland bracht. Via een advertentie op social media kwam ik als groepshulp terecht bij Op Stoom. De werksfeer is leuk en mijn werkzaamheden zijn heel divers: van het assisteren bij activiteiten tot het helpen bij de verzorging van de kinderen. Elke dag is anders en biedt nieuwe uitdagingen en leermomenten. Ik startte op een kinderdagverblijf maar ik ga nu werken in de buitenschoolse opvang én ik start in het najaar met de opleiding, in combinatie met de taalklas.”

“Elke dag biedt nieuwe leermomenten”

Over Op Stoom

Op Stoom, met zestig locaties in onder meer Haarlem, Heemstede en Nieuw-Vennep, staat al dertig jaar voor liefdevolle én inspirerende kinderopvang. De kinderopvangorganisatie onderscheidt zich door haar innovatieve pedagogische visie. 

Ze bieden liefdevolle zorg en besteden op een speelse manier aandacht aan de ontwikkeling van kinderen. Het gaat om grote, maar ook om héle kleine dingen die onze opvang zo fijn maken. Op Stoom heeft 550 medewerkers in dienst. Geboren en getogen in Nederland of met roots elders op de wereld. Een waardevolle mengelmoes van culturen dus.

Stroom door

Wil jij in Nederland aan de slag? Heb je al ervaring in de kinderopvang of wil je héél graag met kinderen gaan werken? We zoeken enthousiaste collega’s. Bezoek voor meer informatie de website: www.ikstoomdoor.nl.