'Met een schip als middel weer perspectief bieden' - De Wilde Vaart helpt jongeren integreren
WESTKNOLLENDAM - De Westknollendammer Frank (24) is in de morgen van dinsdag 21 november druk bezig. Hij schuurt het dek van een oud zeilschip, als belangrijke eerste stap om het weer op te knappen en vaarklaar te maken voor de zomer. Frank heeft al die tijd wel nodig om het schip in goede staat te krijgen. Gelukkig is hij normaal gesproken niet alleen. Sinds woensdag 1 november is Frank actief bij Stichting De Wilde Vaart. Dit is een initiatief van Rick den Hollander (penningmeester), Hil Rabenberg (voorzitter) en Dirk de Mooij (secretaris). De stichting helpt jongeren die om wat voor reden dan ook uit koers zijn geraakt.
De drie mannen zijn collega's bij Stichting dnoDoen, een organisatie die mensen helpt die door complexe problemen dak- of thuisloos zijn of dit dreigen te worden. Alle drie hebben ze wat met water. Rick had een schip, verkocht het, maar geeft nog wel zeilles. Hil heeft nog steeds een boot en Dirk groeide op aan het water. Hun affiniteit met water en werk bracht hen op het idee van Stichting De Wilde Vaart. "Twee jaar geleden hebben we een bedrijfsplan geschreven", vertelt Dirk. "In het veld zagen we jongeren met mogelijkheden die geen kansen kregen. Zij kunnen wel degelijk wat betekenen in de maatschappij."
Dat is immers het idee van De Wilde Vaart. Jongeren die om wat voor reden dan ook uit koers zijn geraakt kunnen bij De Wilde Vaart een leerwerktraject volgen en certificaten halen. Ze gaan eerst een aantal maanden aan de slag op de kadewerkplaats van de stichting in Westknollendam. "Daar krijgen ze onder meer les in hout bewerken: hoe gaat dat bijvoorbeeld met een schuurmachine? Daarbij leren ze hoe je een klus moet aanpakken en plannen. Ook raken ze bekend met de discipline van het matrooswerk. Ze leren dat de schipper de leiding heeft en je naar hem moet luisteren. Ook het belang van fitheid komt aan bod. Het hijsen van de zeilen is zwaar, zodat de jongeren hierbij moeten samenwerken. Ze komen erachter wat goed zeemanschap is. Een motorboot moet in principe uitwijken voor een zeilboot omdat hij sneller is. In sommige situaties moet de zeilboot echter overstag gaan. Dan moeten de opvarenden niet boos worden."
Na een aantal maanden op de kadewerkplaats brengen de deelnemers het geleerde in de praktijk op een van de twee zeilschepen van De Wilde Vaart of via een stage op een schip bij verbonden bedrijven. Tijdens een stage verblijven ze tijdelijk op het gastschip. "Wij willen de jongeren met het schip als 'middel' weer perspectief bieden. We kijken naar wat hun kracht is en zetten ons in om hen op basis daarvan na het leerwerktraject bij bedrijven te plaatsen." Als de jongeren voldoende geleerd hebben, krijgen ze dus de kans om te solliciteren bij aan het project verbonden werkgevers. Zij hebben meerdere vacatures uitstaan. "Er is een tekort aan personeel", legt Dirk uit, "en de deelnemende bedrijven zijn enthousiast over het project."
De Wilde Vaart biedt plek aan ongeveer 18 jongeren tussen de 18 en de 28 jaar. Zij dienen een Wmo-indicatie te hebben om deel te nemen. De stichting heeft een ANBI-status en een Wmo-samenwerking met meerdere gemeenten in de regio. Meer informatie: www.dewildevaart.nl.
*Naam gefingeerd






Meer nieuws uit Wormerland?
Ontvang de laatste updates per mail — schrijf je hier in!
Heb je ook een nieuwtje? — Tip hier onze redactie