Samen bouwen aan het hybride opleidingscentrum van Waterland

Samen bouwen aan het hybride opleidingscentrum van Waterland
Een breed samenwerkingsverband van onderwijsinstellingen, bedrijven, zorgorganisaties, gemeenten en andere regionale partners werkt momenteel aan een plan voor een hybride opleidingscentrum in Waterland.
Bedrijven in techniek en zorg kunnen steeds moeilijker aan goede mensen komen. Jongeren trekken weg uit de regio of weten vaak niet eens welke kansen hier liggen. En ondertussen verandert het werk razendsnel door technologie, digitalisering en nieuwe manieren van werken. Daar moet het hybride opleidingscentrum verandering in brengen. Geen traditionele school met alleen theorie, maar een moderne leeromgeving waar onderwijs, praktijk en innovatie veel dichter bij elkaar komen te liggen. Een plek waar jongeren, studenten, zij-instromers en werkenden kunnen ontdekken, oefenen en leren in een combinatie van praktijk én technologie.
Praktijkgericht
Denk aan praktijkgerichte trainingen, gastlessen, bedrijfsbezoeken, simulaties, fieldlabs, challenges, leertrajecten waarbij leren en werken steeds meer door elkaar lopen. De E|SPORTS TECH CAMPUS treedt op als penvoerder richting de Regio Deal Waterland. Om mee te kunnen in de eerste tranche moet het plan tussen half augustus en eind september 2026 worden ingediend. Daarbij is het goed om te benadrukken dat dit geen vanzelfsprekend traject is. Het gaat om een aanvraag waarbij de betrokken partijen hopen op toekenning vanuit de Regio Deal Waterland.
De afgelopen weken vonden meerdere sessies plaats met ondernemers, onderwijsinstellingen en zorgorganisaties uit de regio. Daaruit bleek al snel dat veel partijen tegen dezelfde uitdagingen aanlopen. Als we kijken naar een groot deel van de opleidingen dan sluiten deze niet meer goed aan op hoe het er tegenwoordig in de praktijk aan toegaat. Tegelijkertijd hebben bedrijven vaak geen tijd of capaciteit om alles zelf op te lossen.
Voordelen voor ondernemers
Ook voor ondernemers moet het centrum concreet iets opleveren. Zo wordt gewerkt aan één herkenbaar regionaal loket waar bedrijven terecht kunnen voor stages, leerwerkplekken, innovatievragen en talentontwikkeling. Geen losse eilandjes meer, maar meer samenwerking en kortere lijnen tussen onderwijs en bedrijfsleven. Daarnaast komt er meer ruimte voor innovatief onderwijs, praktijkleren en digitale vaardigheden die aansluiten op de banen van vandaag én morgen. Want uiteindelijk gaat dit niet alleen over onderwijs. Het gaat over de toekomst van de regio. Over jongeren behouden voor Waterland. Over bedrijven die kunnen blijven groeien. En over slimmer samenwerken aan de uitdagingen waar vrijwel iedereen vandaag tegenaan loopt. Ben jij ondernemer, opleider, zorgprofessional of bestuurder in Waterland en wil je meedenken of aansluiten bij dit initiatief? Neem dan contact op met kwartiermaker Suzan Buss via s.buss@esportstechcampus.nl





