Westlandse stemmen over: Arbeidsmigrantenhuisvesting

door Evelyne Lammerding

De huisvesting van uitzendkrachten uit Midden- en Oost-Europa zorgt immer voor gesprekstof in Westland. Verbleven veel Polen voorheen op campings zoals het voormalige Molenslag in Monster, later kwamen er zogenaamde Polenhotels op bedrijventerreinen in Wateringen en Maasdijk.

Toen die vrijwel leeg kwamen te staan was er in 2016 even sprake van omvorming van deze Polenhotels tot opvang voor asielzoekers. Dat ging niet door.

In 2017 slaakt de uitzendbranche een noodkreet over een tekort aan 2400 tot 2500 bedden. Het complex aan de rand van Honselersdijk, Elsenbosch wordt gebouwd en in 2020 in gebruik genomen. Maar Westland heeft nog steeds 2000 bedden te plaatsen.

Sinds 2018 is de gemeente naarstig op zoek naar locaties. Aantallen van drie- tot zevenhonderd op een complex om dat rendabel te krijgen in het buitengebied en dichtbij de kassen waar de arbeidsmigranten werken, is de filosofie.

Buiten bestaande onderkomens zoals Elsenbosch, de transformatie van een kantoorpand aan de Naaldwijkse Tiendweg en toestemming voor de bouw van een ‘Polenhotel’ op bedrijventerrein Honderdland in Maasdijk, zijn er concreet weinig nieuwe onderkomens bijgekomen. Er is toestemming voor de bouw van een Polenhotel op bedrijventerrein Honderdland. Plannen in Monster, Poeldijk en bij het Floraterrein in Naaldwijk haalden het niet. Nu liggen er plannen voor een complex in De Lier, ’s-Gravenzande en Naaldwijk.

Arbeidsmigrantencomplex Elsenbosch werd in 2020 in gebruik genomen - PR

Marit Bos, (28): “Iedereen heeft recht heeft op goede huisvesting, ook al ligt er druk. Het is niet netjes om twintig Polen in een tuindershuis onder te brengen. Het bouwen van Polenhotels in buitengebied is een goed idee, maar het is beter die verspreid en wat kleiner te bouwen. De locatie bij de Zijdijk? Prima. En we moeten proberen er een sociaal systeem aan te koppelen voor bewustwording aan beide kanten.’’

Frank van der Meer (23): “Het is een plicht van Westland arbeidsmigranten te huisvesten. Op een bedrijventerrein zou dat het mooist zijn, hoewel dat lastig kan zijn. Ik ben het ermee eens dat de huisvesting aan de rand van een dorp moet komen. Hier bij de Zijdijk is geen punt. Waarom niet? Er komen ook voorzieningen en toezicht bij. Zo houd je de huizen voor de jeugd van Westland en je hebt arbeidsmigranten ondergebracht. Twee vliegen in een klap.’’

Wim Broer, (69): “Het idee van Polenhotels is goed, maar als het je buren worden, ligt dat anders. Toch is de mensen onderbrengen bij de tuinder geen oplossing. Daarom is een Polenhotel een goed alternatief. Alleen krijg je dan te maken met weerstand en vooroordelen. Kijk, de tuinder bij de Zijdijk begrijp ik wel. Groei is nodig om mee te kunnen blijven doen in de tuinbouw, dus voor die locatie moet een andere plek worden gevonden. Waarom is de Pijletuinenhof in Naaldwijk gesloopt en niet gerenoveerd voor arbeidsmigrantenhuisvesting? Dat hoeft niet buiten een kern.’’

Koos Broers, (62): “Ik ben geen voorstander van kolossale onderkomens. Zet je ze in clusters, dan loop je een groter risico dat daar ook zwakkeren tussen zitten die drinken. Bouw je voor kleine groepjes, dan heb je geen controle nodig. Degene die over de plannen gaan, moeten rondwandelen of fietsen door Westland en goed om zich heen kijken. Dan zie je meer mogelijkheden. Er staan bedrijfspanden leeg. En waarom is er niets gebeurd met de Pijletuinenhof in Naaldwijk en het oude gemeentekantoor in ’s-Gravenzande. Daar komen appartementen in. Een Polenhotel krijgt een vergunning voor tien jaar. Tel een paar jaar op bij de huidige leegstand van die panden en je zit op tien jaar. Gemiste kansen. Op het terrein van Flora Holland zijn ook plekken te vinden. Huisvesten in buitengebied is goed, maar andere mogelijkheden moet je niet gelijk afschieten.’’

Hans van der Meer, (71): “Je moet arbeidsmigranten huisvesten, maar niet massaal. Ik kan me voorstellen dat mensen de plannen van nu te groot vinden en zich vaak zorgen maken om het verkeer. Bij de Hoge Geest in Naaldwijk bijvoorbeeld. Als ze daar vanuit het geplande Polenhotel willen wandelen, kan dat op het fietspad.’’

Jacqueline Spaans, (72): “De plannen zijn te massaal. Allemaal bij elkaar betekent samen hard werken en hard zuipen. Je kan de huisvesting beter verspreiden. En het is beter twee gebouwen voor vijftig arbeidskrachten te maken dan een voor honderd. Huisvesting bij de tuinder vind ik ook een oplossing.’’

Ruud Woelders (58): “Zet je teveel uitzendkrachten bij elkaar, dan wordt het hommeles. Het is beter ze verspreid te laten wonen. Hier in de buurt wonen ook Poolse uitzendkrachten in woningen. Ik heb er nooit last van.’’